福建省二建建设集团有限公司-j9九游会

    七一前夕，公司党委书记游卫华以“加强和改进国有企业党建工作”为题，为党员干部上了一堂生动的“两学一做”学习教育专题党课。  

    党课指出，国有党建工作面临一系列重大问题，加强和改进国有企业党建工作具有重要意义。游书记强调，国有企业党组织都在加强和改进党建工作，紧密围绕企业生产经营抓党建，履行党组织的职责，逐步完善“中国特色”现代国有企业制度。  

    党课讲到，当前国有企业党建工作存在着四个主要问题：一是对企业党组织的地位和作用在认识上存在着偏差。党组织对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一的领导方式落实还不够到位。二是党组织参与企业重大问题决策没有得到切实有效的落实。党组织与企业治理结构没有做到有机融合，在重大问题的决策上仍然缺少话语权，同时还面临着“一手硬、一手软”的情况。三是企业党的建设缺乏有效的工作机制和保障机制。党组织的建设问题未能从根本上解决，缺乏奖罚措施。四是企业党建工作面对新挑战，创新能力不强。企业党建工作存在前瞻性不够、党建活动方式方法陈旧的情况。

    结合当前国有企业党建工作的现状，游书记就加强和改进国有企业党建工作的思考提出五点意见。一要提高认识，切实增强搞好国有企业党建工作的责任感和紧迫感。公司两级党组织要认识到加强和改进国有企业党建工作时一个常态化、长期的过程，要主动适应、提高能力。二要围绕企业生产经营开展党建工作。公司两级党组织要认清形势，把党建工作真正融入公司的生产经营中，把企业改革、发展的成果作为检验党建工作的成效。三要正确把握党建的重点，解决好党组织的政治核心作用。党建重点放在健全公司党组织参与重大问题决策新机制、抓好公司两级领导班子和经营管理队伍建设，加强党员队伍、政工干部队伍建设上。四要推进党建工作方式方法的不断创新。公司两级党组织要转变思想观念，大胆创新，讲求实效，改进党建工作方法和活动方式。五要探索建立国有企业党建工作的正常考评机制。要把建立规范化的考评机制作为促进工作有效开展的有效抓手。  

    公司领导班子成员、基层各单位党组织负责人、中层干部和部分党员共100余人参加报告会。