福建省二建建设集团有限公司-j9九游会

        举国充满期待、海内外高度关注的党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共中央关于全面深化改革重大问题的决定》集中全党智慧，顺应人民意愿，是对全面深化改革进行总体部署的纲领性文件，是为赢得战略机遇、实现可持续发展作出的重大决策。
        认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，紧密联系企业改革发展实际，脚踏实地抓好当前各项工作，以党的十八届三中全会精神为指导，扎实推进企业改制工作健康有序进展，是摆在全司广大干部职工面前的一项重要任务。三中全会提出的“六个紧紧围绕”既冲破思想观念的障碍，又突破利益固化的樊篱，体现了改革的系统性、整体性、协同性，也是我们推进企业改革发展的指导方针。我们务必坚定改革信心，以更大的政治勇气和智慧，更有力的措施和办法在关键环节改革上取得决定性成果，实现稳中求进、稳中有为、稳中提质，推动新公司驶入转型升级的健康轨道。
        稳中求进，就是要坚持正确处理改革发展稳定关系，加强顶层设计和摸着石头过河相结合，整体推进和重点突破相促进，循序渐进地把企业改制一步一个脚印推向成功。要实现稳中求进，就要紧紧依靠全司广大职工，务必以企业改革发展大局为重，牢固树立全局观念，自觉地以个人利益服从企业整体利益，依法合规地执行公司职代会审议通过的《企业改制方案》和《职工安置方案》，有条不紊地按章办事。在维护全局利益的同时，维护好广大职工的合法权益。
        稳中有为，就是要在企业的改制进程中，实现职工队伍稳定的同时，在服务大局、服务职工方面要有新思路、新作为。当前职工队伍出现了不同利益群体，使得职工的需求呈现多样化，迫切需要各级领导干部主动作为，做好群众工作。一要开展针对性调查研究，了解掌握职工的合理诉求，着力提高发现和解决问题的能力；二要针对不同利益群体做好人文关怀和心理疏导工作，着力提高统筹协调和整体推进的能力；三要针对一些企业暂时难以办到的历史性遗留问题，做好释疑解惑和职工心理调适工作，着力提高化解矛盾和消除纠纷的能力。
        稳中提质，就是要从思想上行动上适应新形势、新变化、新岗位的要求，立足本职工作，提高自身业务素质，提升工作能力和水平。尤其是公司改制爬坡过坎的关键阶段，面对利益多样的纷扰、格局固化的坚冰、体制机制的痼疾和职工群众的期待，广大党员干部务必以身作则，转变作风，迎难而上，发挥引领和示范作用，以崭新的精神面貌团结带领广大职工砥砺奋进，攻坚克难，打赢全面深化改革这场攻坚战，翻开公司发展史上全新的一页。
        “惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”面对发展新形势、改革新任务，停顿和倒退没有出路，只有坚定信心，把思路和行动统一到企业改革发展的正确轨道上来，公司才能振兴，职工才会幸福，企业才有未来。