中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次会议强调：“2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要按照党的十八大部署和要求，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，着力严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变领导机关和领导干部工作作风，认真解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点、狠抓落实、改革创新、攻坚克难，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展”。这是今年党风廉政建设和反腐败斗争的总要求。为此，2013年公司纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省、市纪委及系统党委、纪委对反腐倡廉建设工作的要求与部署，认真执行党风廉政建设责任制，围绕企业中心工作，切实加强两级领导和党员干部作风建设，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；认真解决反腐倡廉建设中职工群众反映的突出问题，狠抓工作落实，以党风廉政建设的实际成效取信于职工，助推企业改革发展。
一、认真学习党章、坚决维护党章的权威性和严肃性。
认真学习党章、严格遵守党章，是学习贯彻党的十八大精神的重要内容，是加强党的建设和反腐倡廉建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严使命。公司两级党组织一要认真组织好新党章的学习。只有原原本本，认认真真地学习党章，才能全面掌握党章的基本内容，深刻领会党章的精神实质，从而真正把党章作为加强党性修养的根本标准，把党章各项规定落实到具体行动中。两级党组织在日常工作中必须要求党员同志时刻对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题；对党员领导干部应要求其发挥好表率作用，严格按照党章规定的六项基本条件，经常检查和弥补自身不足，始终做到政治信仰不变、政治立场不移，政治方向不偏。二要严明党的纪律特别是政治纪律。两级党组织要深入开展政治纪律教育，促使广大党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，坚决维护中央的权威和党的集中统一，严禁阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”，有令不行、有禁不止、毫无顾忌、为所欲为。对违反党的政治纪律的、依纪依法予以惩处。
二、认真落实中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定。
党的十八大强调以优良党风凝聚党心民心，带动政风民风，十八大中央政治局带头制定和严格执行关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，发出了改进作风的动员令，充分表明了加强党的作风建设的极端重要性和我党坚持从严治党的坚定决心。两级党组织一要抓住密切联系群众这个党风的核心问题，积极开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，促使两级领导干部牢固树立群众观点，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等作风建设具体内容中，处理好与职工群众的关系，努力克服教条主义、形式主义、官僚主义等不良作风，坚持群众路线，同职工群众站在一起、干在一起，苦在一起，全心全意为职工服务，为企业改革发展服务。二要抓住坚持和发扬艰苦奋斗精神这个根本，要求两级领导干部始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，坚持勤俭办企业，坚决反对大手大脚糟蹋浪费，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，努力营造企业内部厉行节约、反对浪费的良好氛围。
三、认真落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设。
习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调：“我们党员干部队伍主流始终是好的。同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在‘常’、‘长’二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反，有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民”。
2013年公司反腐倡廉建设要在以下几个方面继续下功夫。
（一）加强组织学习，筑牢反腐倡廉的思想防线。要认真制定公司纪委反腐倡廉教育学习计划，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部尤其是党员领导干部的理想信念和廉洁从业教育，注重引导党员干部增加党的意识，宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
（二）要深入开展岗位廉政教育、警示教育、示范教育活动，提高反腐倡廉的自觉性。反腐倡廉教育要注重针对性和实效性，通过剖析典型腐败案例，宣扬拒腐防变先进典型，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，切实提高党员干部的政治素质和思想素质，增强反腐倡廉和抵制各种腐朽没落思想观念的自觉性。
（三）要严格规范领导干部廉洁从业行为。要认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政规定。加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，坚决反对和克服特权思想、特权现象，增强党员干部尤其党员领导干部廉洁自律意识，严于律已、洁身自好、自觉接受监督，树立廉洁从业的良好形象。
（四）要进一步加强和落实反腐倡廉制度建设。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，是推动反腐倡廉工作的重要保障。要针对腐败现象易发多发，涉及“权 、钱、人”的关键环节和重点部位，结合实际，对症下药，制定重点防范的制度和措施，形成用制度规范从业行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一要坚持和完善经实践证明行之有效的现有制度。一是要坚持企业民主建设制度，认真督促和落实三项具体工作：⑴发扬党内民主，加强党内监督。切实保障党员的民主监督权利，营造良好、活泼的党内民主议事氛围。⑵完善民主决策，搞好廉政监督。对本单位的重大经营决策，重大人事调整，重要改革措施出台，大额度资金使用等事宜，要通过领导班子集体讨论作出决定。⑶发扬民主管理、接受职工监督。完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，维护职工主人翁地位，依靠职工办企业，做好民主管理、厂务公开、党务公开工作。二是认真落实党风廉政建设责任制，两级党政主要领导要切实履行“第一责任人”职责，把党风廉政建设责任分解落实到基层、项目部、每一个党员。坚持每半年党风廉政建设情况报告制度。三是做好每年一度的领导干部述职述廉、管理人员考核评议，党员民主评议工作。二要积极推进制度创新。在工作实践中会不断遇到新情况、新矛盾、新问题，要从实际出发，把在工作实践中的成功做法和经验及时加以总结提练，形成新的制度，以满足工作实际的需要。三要强化制度的执行力。必须维护制度的权威性和有效性，严格按制度办事，制度面前没有特权，制度约束没有例外，对违反制度者绝不姑息，促使党员干部敬畏制度，遵守制度、按制度办事，使制度真正发挥作用。
（五）认真解决反腐倡廉建设中职工群众关心的突出问题，遏制不正之风。在企业改制过程中要把解决职工群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点。在企业工程承（分）包、重大设备购置、废旧物资、资产处置，干部的选拔聘用，评先评模、新员工的招聘等职工群众关心的敏感问题上，坚持按照公司相关的管理制度和工作程序办理，做到按规定办事、程序合法合规，该公示的公示，让职工群众知晓、放心、满意，取信于职工。
（六）要充分发挥纪检监察部门的积极作用，强化检查监督。公司纪检监察部门要认真履行纪检监察职能。一要负责检查督促各基层单位廉政建设执行情况，参与检查厂务公开、党务公开内容实施情况，注重参与过程监督，做到检查监督有的放矢，收到实效。二要注重做好节日期间反腐倡廉警示布置工作，按时报告公司领导干部收入情况，与上级纪检监察部门及时联络沟通，做好纪检监察年报等信息反馈工作。三要认真负责地处理好职工来信来访。对待职工的来信来访，要热情接待，本着实事求是的态度，听取意见，进行认真调查核实，注重事实、鉴别分析、澄清是非，做到对组织负责、对群众负责、对领导干部个人负责。同时还要积极配合上级纪委、检察机关的办案工作，在实践中提高查办案件的能力和水平。
此外，纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，提高自身素质，提高履行职责能力和水平，努力建设一支忠诚可靠，服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证。
新的一年，做好党风廉政建设和反腐败工作是全党全社会的共同任务。我们要认清反腐倡廉形势，进一步增强做好反腐倡廉工作的自觉性和责任感，要以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓好反腐倡廉工作，以实际成效取信于职工，确保企业改革发展，安定稳定，确保企业各项工作顺利推进。